Seit der Flüchtlingswelle der vergangenen Jahre sind viele junge Menschen in unserem Land gestrandet. Viele unter ihnen leiden unter den Folgen von Krieg, Hunger und Gewalt und sind schwer traumatisiert. Ein Flüchtling im Asylverfahren hat kaum Zugang zu einer einfachen Beschäftigung, selbst einer unentgeltlichen. Damit sind die betroffenen Menschen gesellschaftlich annährend ausgegrenzt.

Workcamp Switzerland strebt die gesellschaftliche Teilhabe für Geflüchtete in der Schweiz an. Mit dem neuen Projekt «Einstiegshilfe Workcamps für Asylsuchende» öffnen wir unsere Schweizer Freiwilligeneinsätze gezielt für Teilnehmende mit Asylstatus (Ausweis F und N) und passen dieses gezielt ihren Bedürfnissen an.

Workcamp Switzerland fungiert als Relais zwischen Sozialbehörden und Asylorganisationen (z.B. Solinetz, AOZ, Autonome Schule Zürich usw.) sowie den Projektpartnern in der Schweiz, die ohne Freiwilligenarbeit ihre Projekte nicht realisieren können.

Die Projektpartner von Workcamp Switzerland bieten eine gemeinnützige Arbeit innerhalb eines Freiwilligeneinsatzes an. Die Projektpartner stellen adäquate Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung und bringen den Teilnehmenden die lokale Kultur näher. Unter «Kulturvermittlung» fallen beispielsweise Ausflüge in die Umgebung, Freizeitaktivitäten, gemeinsame Events wie beispielsweise Feste mit der lokalen Bevölkerung.

Die Teilnehmenden rekrutieren sich zur Hälfte aus internationalen Freiwilligen und zur Hälfte aus Asylsuchenden. Nach der Vermittlung werden die Asylsuchenden auf ihre Einsätze in den Camps in persönlichen Beratungsgesprächen oder in der Gruppe an einem Wochenende vorbereitet.

Geflüchtete befinden sich meist in einer stressvollen Lebenssituation. Viele unter ihnen leiden noch immer unter den Folgen von Krieg, Hunger und Gewalt und sind schwer traumatisiert. Ab 2019 bietet Workcamp Switzerland zu Stärkung der psychischen Widerstandsfähigkeit ein neu konzipiertes informelles Lernangebot in mehreren Freiwilligeneinsätzen an. Dazu sind wir Kooperationen mit dem Theater- & Integrationsprojekt «Malaika» und der Clown-Pädagogin Nadja Moraes eingegangen. Mit der Teilnahme an diesen Workcamps erhalten Asylsuchende Boden unter den Füssen. Ein Nachweis über ihre individuellen Fähigkeiten im fachlichen, sozialen und praktischen Bereich gibt ihnen zudem die Chance für weitere Beschäftigungen.

Im Projekt einbezogen werden 18- bis 30-jährige Personen mit Ausweis F (vorläufig aufgenommene Personen) und Ausweis N (Asylsuchende). Es handelt sich dabei um Personen, die aufgrund ihres Aufenthaltsstatus nicht in einem normalen Arbeitsprozess stehen. 2019 sollen 32 und 2020 bis zu 40 Asylsuchende am Programm teilnehmen.

Workcamp Switzerland öffnet bestehende Freiwilligeneinsätze gezielt für Teilnehmende mit Asylstatus, um ihnen eine Beschäftigung zu ermöglichen. So wird der langwierige Warteprozess Asylsuchender durchbrochen, ihre psychische Widerstandsfähigkeit gestärkt und sie können neue Motivation schöpfen.

Geflüchtete Personen erhalten mit einem gemeinnützigen Einsatz:

• Eine Auszeit, um traumatisierende Erfahrungen zu verarbeiten
• Einen Nachweis ihrer Fähigkeit im fachlichen, sozialen und praktischen Bereich für weitere Beschäftigung (sogenanntes Freiwilligenzertifikat)
• Persönliche Anerkennung und Wertschätzung von der Gesellschaft
• Das Erproben und Anwenden der Sprache in einem praktischen Umfeld
• Die Möglichkeit, Kultur und Menschen näher kennen zu lernen

Ein Gefühl der Zusammengehörigkeit innerhalb der Gruppe, die Wertschätzung auf Seiten der Projektpartner und lokalen Bevölkerung sowie das persönliche Wachstum stehen dabei im Vordergrund. Mit Methoden aus dem Theater, der interkulturellen Pädagogik sowie aus dem Empowerment werden die Asylsuchenden in ihren persönlichen und sozialen Kompetenzen gefördert.