Alle Menschen haben das Recht auf Arbeit, eine existenzsichernde und sinnstiftende Tätigkeit. Aktuell ist der Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung von der Berufsbildung bis hin zur Pensionierung allerdings durch diverse rechtliche und gesellschaftliche Herausforderungen geprägt, welche an einer gleichberechtigten Teilhabe hindern.
Diversität und Inklusion werden von Unternehmen zwar immer mehr angestrebt, doch fehlt es bisher an genügend und konkreten Beispielen und echten Chancen für Minderheiten.

In der Schweiz gibt es circa 1.5 Mio Menschen im erwerbsfähigen Alter mit einer Behinderung. Nur etwa 220'000 davon erhalten eine IV-Rente. (Bundesamt für Statistik)

Wir sind überzeugt, dass Menschen mit Behinderungen einen Mehrwert in Unternehmen und der Gesellschaft bringen. Umso mehr in der heutigen Zeit, in der Diversität und Nachhaltigkeit gefragt und die Ansprüche an Kommunikation, soziale Kompetenzen und Resilienzfähigkeit gestiegen sind. Nach der Devise: Andersartigkeit = neue Sichtweise = neue Lösungswege.

Das Projekt "Klärwerks 11" unterstützt zehn Menschen mit Behinderung dabei, eine Weiterbildung zum diplomierten Coach zu absolvieren.
Die Ausbildung umfasst fünf Module über einen Zeitraum von sechs Monaten, in denen wichtige Soft Skills, Führungs- und Persönlichkeitskompetenzen vermittelt, geübt und gefestigt werden. Die Teilnehmenden werden von zwei erfahrenen Ausbildnern und Mentoren in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und erschliessen sich wichtige Potentiale, um selbstbewusst, attraktiv und erfolgreich in der Arbeitswelt aufzutreten.
Parallel zur Ausbildung durchlaufen die Teilnehmer einen intensiven Prozess der Selbstreflektion und persönlichen Weiterentwicklung. Nach der Ausbildung wird es ihnen möglich sein, ihren Erfahrungsschatz effektiv mit anderen Menschen und auch Unternehmen zu teilen oder den Arbeitsmarkt und unsere Gesellschaft positiv und nachhaltiger mitzugestalten.

Die Inhalte der Ausbildung und weitere Details sind hier beschrieben: https://stefankellercoaching.ch/index.php/ausbildungsangebot/diplom-integral-coach

Das Projekt richtet sich an zehn Menschen mit einer körperlichen oder psychischen Einschränkung, die beruflich und/oder privat nach Neuorientierung suchen, im Arbeitsumfeld wachsen und führen möchten oder andere Menschen als Coach und Berater begleiten wollen. Ziel des Projektes ist, dass die zehn Menschen mit Behinderung ihre persönliche Biografie reflektieren, um sich so selbst besser zu positionieren und zu behaupten.

Die Zielgruppe durchläuft die Ausbildung zum Diplom Integral Coach. Ergebnisse der Ausbildung sind z.B.:

• ein gesteigerter Selbstwert, sicheres Auftreten
• besserer Umgang mit der eigenen Situation, besser Umgang mit möglicher Diskriminierung
• grössere Unabhängigkeit
• verbessertes Verständnis für Kommunikation
• ein Bewusstwerden über persönliche Ressourcen und die Lichtbringer-Funktion (welchen Mehrwert, welche Werte bringe ich in die Gesellschaft / Unternehmung)
• Erlangen von heute kritischen Führungskompetenzen und Soft Skills.

Die Ausbildung findet in gemischten Klassen (Menschen mit und ohne Behinderung) statt. Die Ausbildungen starten nach den Sommerferien 2021 (Ende August bis Oktober) und dauern fünf bis sechs Monate.

Du solltest das Projekt unterstützen, weil Menschen mit Behinderung viele zusätzliche Nachteile und Schwierigkeiten im Arbeitsmarkt und auch innerhalb von Unternehmen haben. Weiterhin haben Menschen mit Behinderung erhebliche Mehrkosten im Alltag und müssen diese mit ihren häufig viel geringeren Erwerbschancen decken. Eine Behinderung stellt ein wesentliches Armutsrisiko dar.

Zudem lohnt es sich, dieses Projekt zu unterstützen:

• Weil Stefan Keller als Coach und Ausbilder die Studenten an einem Erfahrungsaustausch teilhaben lässt. Stefan ist selbst Betroffener. Er hat bereits viele mit seinem Weg inspiriert und ist Botschafter für das Thema Gleichstellung und Menschen mit Behinderung.
• Weil Eva Bouchoux als international erfahrene Führungskraft wichtige Inputs aus der Geschäftswelt liefert und gleichzeitig über den Austausch im Projekt wieder Impulse zurück ins Business mitnimmt. Sie unterstützt die Studierenden dabei, genau zu verstehen, wie sie sich erfolgreich im Business positionieren können, was heute bei Unternehmen gefragt ist und wo das "anders" sein dient.

Wenn Du Dir wünschst, dass Unternehmen Vielfalt und Menschlichkeit grösser schreiben, dann solltest Du Unterstützer werden. Da die Ausbildung der zehn Menschen mit einer Behinderung in gemischten Klassen stattfindet, profitieren auch Nicht-Betroffene von ihren Erfahrungen und dem Austausch.